進(jìn)入2018年，致力于建設(shè)世界一流企業(yè)的江銅提出全力打造綠色發(fā)展、國(guó)際化經(jīng)營(yíng)、提質(zhì)增效、人才建設(shè)和黨建創(chuàng)新“五大樣板”，以推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。作為已躋身“兩千億俱樂(lè)部”，且連續(xù)五年進(jìn)入財(cái)富世界500強(qiáng)榜單的江銅，為何提出要打造“五大樣板”？其內(nèi)涵是什么？又如何實(shí)現(xiàn)呢？

    為何要打造“五大樣板”？

    加快構(gòu)筑新時(shí)代江銅發(fā)展戰(zhàn)略優(yōu)勢(shì)

    在年初“兩會(huì)”上，公司明確提出了“躋身世界礦業(yè)前五強(qiáng)、打造世界一流企業(yè)”的奮斗目標(biāo)。江西省“兩會(huì)”政府工作報(bào)告也明確提出，要支持江銅打造世界一流企業(yè)。這意味著，步入新時(shí)代，江銅被賦予了新的政治任務(wù)，將在新的起點(diǎn)上瞄準(zhǔn)更高目標(biāo)再出發(fā)。這是國(guó)家和省委省政府賦予江銅的新的歷史使命。

    按照新的戰(zhàn)略目標(biāo)，江銅結(jié)合實(shí)際與國(guó)際領(lǐng)先礦業(yè)公司進(jìn)行對(duì)標(biāo)，分析企業(yè)當(dāng)前存在的薄弱環(huán)節(jié)和問(wèn)題。

    在4月21日舉行的第二屆中國(guó)企業(yè)改革發(fā)展論壇上，與會(huì)企業(yè)達(dá)成共識(shí)，“我們要清醒地看到，中國(guó)國(guó)有企業(yè)同世界一流企業(yè)相比，無(wú)論在管理、技術(shù)，還是核心競(jìng)爭(zhēng)力上，還需要做出更大的努力。”這，同樣是江銅打造世界一流企業(yè)需要攻克的難點(diǎn)。

    “企業(yè)最大的危機(jī)就是沒(méi)有危機(jī)感。江銅與世界礦業(yè)前五強(qiáng)、世界一流企業(yè)相比，還存在質(zhì)量效益不優(yōu)、改革創(chuàng)新能力不夠、國(guó)際化水平不高等許多亟需解決的問(wèn)題。”公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)龍子平認(rèn)為。

    打造“五大樣板”，正是江銅針對(duì)企業(yè)現(xiàn)狀而提出的實(shí)現(xiàn)世界一流的重要路徑，也是江銅提升發(fā)展質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的重要落腳點(diǎn)。

    新時(shí)代，全新啟航的江銅，為什么要再造樣板？公司總經(jīng)理吳育能表示，企業(yè)的終極使命，應(yīng)該是讓人們生活更加美好。所謂樣板，就是業(yè)內(nèi)最優(yōu)秀的代表。江銅希望通過(guò)圍繞打造“五大樣板”，實(shí)現(xiàn)“五個(gè)一流”，走好腳下的“長(zhǎng)征路”，既構(gòu)建新時(shí)代江銅的發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，又能通過(guò)努力，讓銅等金屬在助力美好生活上發(fā)揮更大作用。

    “五大樣板”中，綠色發(fā)展是責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，旨在提高行業(yè)帶動(dòng)力與社會(huì)貢獻(xiàn)度；國(guó)際化經(jīng)營(yíng)是發(fā)展的必然，旨在提高國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力與影響力；提質(zhì)增效是基礎(chǔ)，旨在強(qiáng)基固本，增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力；人才建設(shè)是前提，旨在激發(fā)企業(yè)活力與創(chuàng)新力；黨建創(chuàng)新是引領(lǐng)，旨在發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。

    “五大樣板”互為關(guān)聯(lián)、互相支撐，將共同開(kāi)創(chuàng)新時(shí)代江銅事業(yè)的新篇章。

    為何是這“五大樣板”？

    體現(xiàn)發(fā)展需要，又有優(yōu)勢(shì)與基礎(chǔ)

    成功從無(wú)定式，卓越貴在創(chuàng)新。打造世界一流企業(yè)的江銅，為什么選擇打造綠色發(fā)展、國(guó)際化經(jīng)營(yíng)、提質(zhì)增效、人才建設(shè)和黨建創(chuàng)新這“五大樣板”？

    既充分體現(xiàn)江銅打造世界一流企業(yè)的現(xiàn)實(shí)需要，又具備自身優(yōu)勢(shì)特色與基礎(chǔ)，這是江銅確定“五大樣板”的重要衡量標(biāo)準(zhǔn)。

    綠色發(fā)展樣板。江銅率先打造了綠色礦山、綠色冶煉模式，在綠色發(fā)展上的追求與擔(dān)當(dāng)，多次被國(guó)內(nèi)外同行肯定及借鑒。在獲評(píng)首屆“綠色發(fā)展領(lǐng)軍企業(yè)”時(shí)，評(píng)審組高度評(píng)價(jià)江銅“推動(dòng)了綠色發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級(jí)，攜手同行為全球銅業(yè)發(fā)展打下中國(guó)烙印。”

    今天，江銅提出打造綠色發(fā)展樣板，內(nèi)容將更加深刻，覆蓋面將更加廣泛。“要站在世界的最高水平，參與礦山零廢棄物開(kāi)采技術(shù)、冶煉用水‘零排放’技術(shù)、銅產(chǎn)品全生命周期評(píng)價(jià)的研究和應(yīng)用，積極培育和發(fā)展環(huán)保產(chǎn)業(yè)，全面打造綠色礦山、綠色冶煉、綠色加工，鍛造更強(qiáng)的綠色競(jìng)爭(zhēng)力。”

    國(guó)際化經(jīng)營(yíng)樣板。江銅在世界銅行業(yè)具有較強(qiáng)影響力和一定的行業(yè)話語(yǔ)權(quán)。如連續(xù)六年?duì)款^開(kāi)展與國(guó)際礦商的年度全球TC/RC Benchmark價(jià)格談判；如江銅的主產(chǎn)品均是LME、LBMA注冊(cè)產(chǎn)品，具有全球流通能力；又如江銅擁有兩家LME實(shí)驗(yàn)工廠，在銅產(chǎn)品檢驗(yàn)、標(biāo)準(zhǔn)制定上，具有國(guó)內(nèi)主導(dǎo)權(quán)和國(guó)際話語(yǔ)權(quán)，等等。

    “中國(guó)開(kāi)放的大門(mén)越開(kāi)越大，對(duì)我們既是機(jī)遇，也是挑戰(zhàn)和動(dòng)力。歷經(jīng)30余年的努力，江銅等眾多銅企撐起的中國(guó)銅工業(yè)，正一步步接近世界銅工業(yè)舞臺(tái)的中心。”吳育能表示，江銅已確立了“貿(mào)易先行、開(kāi)拓市場(chǎng)、延伸實(shí)業(yè)、產(chǎn)能合作”的思路，正加大全球發(fā)展、全球布局力度，目的是鞏固好既有的優(yōu)勢(shì)，真正發(fā)揮江銅在技術(shù)、規(guī)模和行業(yè)累積的影響力優(yōu)勢(shì)，從而構(gòu)建起江銅的國(guó)際版圖，否則，世界一流無(wú)從談起。

    同時(shí)，利用香港公司這一海外投融資和國(guó)際化業(yè)務(wù)拓展平臺(tái)，江銅正聯(lián)合國(guó)內(nèi)外有實(shí)力的戰(zhàn)略合作者，加快海外資源并購(gòu)和產(chǎn)業(yè)布局。在已經(jīng)為俄羅斯、泰國(guó)、巴基斯坦等國(guó)礦山冶煉企業(yè)提供技術(shù)服務(wù)的基礎(chǔ)上，以“一帶一路”沿線為重點(diǎn)，尋找合適伙伴和標(biāo)的，推動(dòng)銅冶煉、加工產(chǎn)能和技術(shù)向海外布局，建設(shè)海外生產(chǎn)基地。

    提質(zhì)增效樣板。江銅以提質(zhì)增效為抓手，資源配置持續(xù)調(diào)整和優(yōu)化。通過(guò)深入開(kāi)展國(guó)際對(duì)標(biāo)，銅冶煉主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)已經(jīng)進(jìn)入世界先進(jìn)行列，礦山主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)也持續(xù)進(jìn)步；通過(guò)強(qiáng)化成本管控、挖掘增效潛能，采礦、冶煉邊際成本同比下降；通過(guò)持續(xù)深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，銅加工向高端延伸，部分產(chǎn)品占據(jù)領(lǐng)先地位。

    “管理的本質(zhì)是追求效率。我們要繼續(xù)深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，調(diào)整和優(yōu)化資源配置，以資產(chǎn)價(jià)值最大化、企業(yè)效益最大化為導(dǎo)向，從橫向、縱向兩個(gè)維度持續(xù)加大對(duì)標(biāo)創(chuàng)標(biāo)攻關(guān)力度，以優(yōu)質(zhì)、高附加值、高端產(chǎn)品贏得市場(chǎng)。”吳育能說(shuō)。

    人才建設(shè)樣板。江銅堅(jiān)持企業(yè)發(fā)展成果與員工共享，配套搭建了多類人才成長(zhǎng)平臺(tái)，在銅及相關(guān)金屬的采選冶加領(lǐng)域培養(yǎng)了一大批富有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人才和研發(fā)團(tuán)隊(duì)，并鼓勵(lì)科研成果轉(zhuǎn)化與分享，建立讓科研技術(shù)人才“名利雙收”的激勵(lì)機(jī)制。為配合打造世界一流企業(yè)的需要，江銅計(jì)劃全過(guò)程完善公司人才開(kāi)發(fā)與管理體系，推動(dòng)人才市場(chǎng)化、全球化，廣羅國(guó)內(nèi)外兩個(gè)市場(chǎng)的優(yōu)秀人才。

    黨建創(chuàng)新樣板。黨建，是江銅一張響當(dāng)當(dāng)?shù)拿?。通過(guò)深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)黨建在組織、機(jī)構(gòu)、制度、隊(duì)伍的全覆蓋，并創(chuàng)新實(shí)施黨建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，搭建了黨委稽核、支部特色和全員創(chuàng)星三級(jí)平臺(tái)。江銅扎實(shí)的黨建基礎(chǔ)和富有時(shí)代特色的黨建經(jīng)驗(yàn)，受到中央改革辦國(guó)企黨建工作專項(xiàng)督察組的高度評(píng)價(jià)，被譽(yù)為“國(guó)企黨建的典范”。

    “把好政治、發(fā)展方向，管好戰(zhàn)略、改革、創(chuàng)新、穩(wěn)定大局，確保中央、省委省政府決策部署和全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)，以‘企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、黨風(fēng)廉政建設(shè)好、員工滿意度好’抓好黨建工作，打造江銅黨建升級(jí)版。”這是公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)龍子平在年初公司黨代會(huì)上提出的下一步打造江銅黨建創(chuàng)新樣板的思路和方向。

    目標(biāo)很宏偉，方向很明確，如何打得準(zhǔn)、打得響，并確保關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)突破，以實(shí)現(xiàn)全集團(tuán)的步調(diào)一致、協(xié)同共進(jìn)，成為一個(gè)挑戰(zhàn)。

    “五大樣板”如何落地？

    緊扣“五個(gè)一流” 提高執(zhí)行力

    如果說(shuō)“五大樣板”是江銅打造世界一流企業(yè)的“施工圖”，那同時(shí)提出的“五個(gè)一流”就是推動(dòng)江銅高質(zhì)量發(fā)展、實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的“硬指標(biāo)”，也是江銅爭(zhēng)做解決“不平衡”、“不充分”新矛盾的突擊隊(duì)、爭(zhēng)做打造世界一流企業(yè)新任務(wù)領(lǐng)跑者的重要舉措。

    “五個(gè)一流”，即資源儲(chǔ)備一流、產(chǎn)品影響力一流、技術(shù)創(chuàng)新一流、體制機(jī)制一流、核心指標(biāo)一流，全部契合企業(yè)現(xiàn)實(shí)需要。

    目前，打造“五大樣板”、實(shí)現(xiàn)“五個(gè)一流”任務(wù)已對(duì)應(yīng)成立由公司班子成員牽頭的攻關(guān)小組，按照當(dāng)前任務(wù)和中期任務(wù)分解為60項(xiàng)，逐一明確任務(wù)與責(zé)任部門(mén)。

    “決策了的事，就要雷厲風(fēng)行去執(zhí)行”“執(zhí)行不足是企業(yè)最大的黑洞”，公司高層對(duì)于提高執(zhí)行力和工作落實(shí)，態(tài)度鮮明而堅(jiān)決。

    提高執(zhí)行力，狠抓落實(shí)，正以前所未有的力度在江銅推進(jìn)。

    3月以來(lái)，江銅啟動(dòng)一連串密集的行動(dòng)：

    優(yōu)化管控模式，實(shí)行以戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)管控為主，戰(zhàn)略管控為輔的混合管控模式。建立集分權(quán)手冊(cè)，將戰(zhàn)略、投資、財(cái)務(wù)和高層人事任免決策權(quán)責(zé)集中，日常經(jīng)營(yíng)管理類決策權(quán)責(zé)下放。

    以發(fā)揮戰(zhàn)略牽引力為考量，重新定位總部，改革總部機(jī)構(gòu)，突出總部“戰(zhàn)略管理中心、資源配置中心、風(fēng)險(xiǎn)控制中心、運(yùn)營(yíng)協(xié)調(diào)中心”四大定位。

    增設(shè)品牌總監(jiān)，開(kāi)展“江銅”牌商標(biāo)的國(guó)際注冊(cè)，申請(qǐng)加入《商標(biāo)國(guó)際注冊(cè)馬德里協(xié)定》，啟動(dòng)“江銅”牌商標(biāo)創(chuàng)建中國(guó)“馳名商標(biāo)”工作。

    啟動(dòng)市場(chǎng)化用工機(jī)制改革，出臺(tái)《江西銅業(yè)股份有限公司推進(jìn)社會(huì)化用工管理暫行辦法》，面向全球高薪聘請(qǐng)新材料、稀貴稀散金屬應(yīng)用、稀土應(yīng)用等領(lǐng)域首席科學(xué)家，向企業(yè)亟需的資本運(yùn)作、金融投資等領(lǐng)域的高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才，以及行業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才、高級(jí)職業(yè)技能人才伸出“橄欖枝”。

    加快推進(jìn)綠色發(fā)展，下發(fā)《江銅全面推進(jìn)綠色礦山（工廠）建設(shè)實(shí)施方案》，加速打造綠色礦山、綠色冶煉和綠色加工。

    圍繞“打造黨建升級(jí)版”，黨建信息化建設(shè)、黨建質(zhì)量管理體系改版和百名青年干部培養(yǎng)計(jì)劃全面啟動(dòng)，黨建信息化需求調(diào)研、新版質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)、百名青年干部遴選工作先后實(shí)施完成。

    在山東、遼寧、天津等多地涉及資源并購(gòu)、冶煉、加工的合作項(xiàng)目順利接洽推進(jìn)。

    智能工廠、數(shù)字化礦山建設(shè)有序推進(jìn)，銅加工企業(yè)智能化改造工作啟動(dòng)。

    此外，圍繞助力美好生活的“初心”，江銅制造端繼續(xù)發(fā)力：

    “博士+一線工程師”的科研攻關(guān)模式，創(chuàng)新解決了常規(guī)髙堿銅鉬分離工藝影響鉬回收指標(biāo)等多個(gè)行業(yè)性難題。

    清遠(yuǎn)江銅生產(chǎn)的“JCC-QY”品牌A級(jí)陰極銅在倫敦金屬交易所（LME）注冊(cè)成功，至此江銅旗下三家銅冶煉廠全部拿到國(guó)際通行證。

    國(guó)內(nèi)率先研發(fā)高速銅箔、高頻銅箔等高端產(chǎn)品，滿足信息化對(duì)傳輸?shù)乃俾屎蛿?shù)據(jù)量更快更大的需要，為無(wú)縫對(duì)接5G時(shí)代搶占市場(chǎng)先機(jī)。

    成功研制新能源汽車(chē)充電線、汽車(chē)高壓線等產(chǎn)品，先后獲得美國(guó)UL標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證、VDE歐洲認(rèn)證等覆蓋全球所有主流國(guó)家和地區(qū)認(rèn)證，已在國(guó)內(nèi)外主流新能源汽車(chē)廠家廣泛運(yùn)用，助力公眾綠色出行需求。

    更多的銅及其他金屬產(chǎn)品正持續(xù)升級(jí)，為現(xiàn)代化、智能化的綠色品質(zhì)生活源源不斷地輸送原材料。

    一系列緊鑼密鼓的行動(dòng)正是新時(shí)代江銅提高執(zhí)行力的映射。高效的行動(dòng)力，被江銅視為實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、助力美好生活的最終保證。

    打造“五大樣板”、實(shí)現(xiàn)“五個(gè)一流”的逐夢(mèng)之路，正讓江銅在新征程中迸發(fā)出新的精氣神，活力四射！